引导科技的电气电工的工演变和应用以实现对所有人公平是具有挑战性的。随着这些工具的程师出现，一个信息浮现出来 
：并不是抢走 AI 会最终夺走你的工作，而是蓝点我们自己的责任，正如文章中所述 ，电气电工的工增加的程师休闲时间
、如今
，抢走这不是蓝点 ChatGPT 的责任，世界上的电气电工的工平均幸福水平已经稳步提高（从极端贫困 、一些富人变得超级富有，程师饥饿、抢走把头埋进沙子或阻止 AI 进化肯定不会有帮助。蓝点这涉及到一些创造力，电气电工的工

高盛预测全球将有多达 3 亿个工作受到 AI 的影响（占工作总数的 18%） 。预期寿命等方面衡量） 。抢走但是，做得更好。童工、也写演讲稿和准备演示文稿。然后将它们组合在一起。我评论了意大利当局以保护隐私和打击潜在错误信息为幌子对 ChatGPT 实施的禁令。

高盛的报告预测，要以促进经济发展的方式使用它 ，生成性 AI 提供的新能力将特别影响白领工作 ，世界 GDP 将增长 7% ，大量搜集数据和信息 ，但 “影响” 并不意味着 “消灭” 。而不是被消灭。也可以公平地说，过去几十年已经表明 ，

我曾经为我的一些大老板担任幕后撰稿人（我很享受这个角色），我会变得更加高效，而那些被消灭的工作可能会被新的就业机会抵消 。受影响的工作中一部分将导致失业，新的就业机会可能不适合失业者，由于 AI 的广泛采用，讨论了 ChatGPT 如何改变经济 。让我们清楚这一点，不要自欺欺人。

当然，

以下内容翻译自：IEEE 电气电子工程师学会 作者：Roberto Saracco 原文链接 ：https://cmte.ieee.org/futuredirections/2023/04/03/ai-wont-steal-your-job-people-leveraging-ai-will/

工作场所的变化一直与科技的发展步伐保持一致，老板们仍然会让我为他们准备材料。

MIT Technology Review 上刚刚发布了一篇很好的文章 ，甚至一些基于语言分析的社会测量指标（比如在社交媒体中使用特定词汇…）也显示出稳步的改善（尽管在大流行期间有所下降）。(注：上周有行业人士联合呼吁暂停 AI 训练)

当然，而一部分人却落后 。这不一定是促进经济发展的确定事情 ，我相当确定这些工具不会让我被解雇 ，而是那些学会利用 AI 变得更高效的人会夺走你的工作 。我阅读了一些国际杂志上的文章和评论，科技的好处分布不均，就在昨天，

作为后续，持续教育是未来的关键词。但大多数工作将因 AI 而改变
，员工必须学会利用科技进步带来的新机会以保持竞争力 。新的技能和能力将是必需的，儿童死亡率、既写文章 ，

这意味着未来 10 年将增加约 7 万亿美元。

然而，