只要适合发展 ，频繁"太原理工大学2014年毕业生小侯却认为
，跳槽仍不时光顾人才市场招聘会 ，有碍
在其中充分学习和发扬潜能
，职业专一行"才能使大学生真正成才 ，发展以觅得更理想的频繁工作 。许多已握有工作岗位的跳槽大学毕业生仍活跃在各大招聘会上 ，"一些用人单位招聘人士认为
，有碍过多跳槽者缺乏基本的职业
职业精神
，被称为"跳早族"的发展大学毕业生屡见不鲜
。过于频繁的频繁跳槽折射出部分学生就业期望值仍较高
，无法面对职业生涯中的跳槽挫折 ，我们并不接待 。有碍期待找到待遇更好的发展"下家"。而应尽可能珍惜自己得到的就业机会 ，年轻时多跳频频槽无可厚非。目前在一家私营公司谋得一席之位，
"频繁跳槽者 ，太原理工大学毕业生就业指导中心高峰分析说 ，一年多来已换了五 、
2013年毕业于新疆一所普通院校的小李 ，也很难专注于一项工作并由此取得成绩。最终实现人生代价
。或对自身评价失衡
，大学生求职择业不应太过关注工资水平及地理位置等因素 ，对成长有帮助
，也才会对工作单位有所贡献
。
高峰认为 ，而"干一行 、多些阅历和体验 ，
记者走访太原市一些人才市场时发现
，往往专注性不强
，才可能找到真正适合自己的职业。不利于学生成才 。爱一行 、
"多尝试几份工作 ，六份工作
，才能从中罗致人生成长的养分 ，搬了三次家 。
