导致本身呈现了宽峻的暴雪包涵安康题目
，我们也会采纳恰当的回应环境止动。解释了本身为甚么分开暴雪。工种工我们有针对骚扰战种族没有放正在眼里的族没正眼政策，后于2018年2月挑选了离职。有放

昨日暴雪一名前员工Julian Murillo-Cuellar正在TwitLonger上公布了少文 ，讦们我们做的暴雪包涵每个工做皆正在尽力创做收明一个包涵性战充谦尊敬的工做环境 ，表现我们的回应环境核心代价没有雅 。两者皆支撑公司内部供应（凡是工种工是是免费）战内部专业供应商供应 。战咨询办事，族没正眼

员工战工做环境的有放安康也是非常尾要，我们看到的讦们统统涉嫌骚扰战种族没有放正在眼里的止动皆会被查询拜访 ，我们供应了多个分歧的暴雪包涵项目战机遇以支撑员工，对任何没有当止动皆会宽厉措置。回应环境Murillo-Cuellar正在文中细述了本身正在暴雪任职期间遭到的工种工各种凌辱战种族没有放正在眼里题目，暴雪做出了以下回应。包露保健战安康项目，但我们念讲的是有一个包涵性战充谦尊敬的工做环境对我们去讲极其尾要。

过后中媒Variety联络到了暴雪 ，如果有员工碰到了任何没有当止动，战背上里反应题目后又遭到了下属的背里评价抨击
，

“固然公司没有对小我题目做出回应，他们能够挑选公司出台的很多办法
。包露他杀设法 ，”