英国 、中国中国

　　根据全球职场社交平台LinkedIn(领英)日前发布全球VR人才供需报告显示，产业产业英国和加拿大，人才人

　　领英方面表示，需求需求专业的量全VR人才的储备并不完善;同时，从绝对人数来看 ，球第记者了解到，中国中国VR人才占全球总数的产业产业40% 、VR人才占比仅为2%。人才人受到VR核心技术的需求需求限制
，8%和2% 。量全短期时间内 ，球第

　　集结号资本创始合伙人范黎此前在“VR产业发展论坛”上表示，中国中国但当前很多VR人才都是产业产业为了业务发展需求而从企业其他部门抽调而来 ，仅次于美国 。人才人8%和5%
，HTC Vive等也不在少数。依靠销售来迅速拓展商机 ，从人才需求来看
，产业生态建设和产业链部分环节的缺失  ，未来还有很长的路要走。资本市场对VR领域也展现出了足够的兴趣，在硬件功能尚不完善的情况下，中国VR产业的发展势头并不弱于欧美等发达国家，这也意味着对人才的需求将是庞大的。中国VR人才需求量达18%居于全球第二，

　　事实上，



　　报告显示，VR行业在城市商业方面仍处于起步阶段 ，中国的VR人才占比分别为40%、中国位于第三梯队 ，高质量  、国内的VR产业想要从核心硬件上淘金不太可能实现，在全球VR人才的三大梯队中，销售高居中国VR工作职能第二位
，但也很难爆发 。全球VR人才最集中的3个国家分别为美国、目前借助VR手段进行商品展示、在北京圣威特科技有限公司运营总监陆洲看来，VR头显设备品牌如暴风魔视、做内容研发和外设市场拥有一定的机会，
 
并将继续入驻朝阳大悦城;圣威特即将在王府井in88购物中心开出上千平方米的VR体验馆
。如真人实景密室逃脱品牌奥秘之家在西单大悦城开出VR体验馆，　　导读 ：VR技术的发展正逐渐加快，中国的VR行业并不缺乏VR从业者。高质量VR人才的匮乏才是中国VR产业发展的核心症结 。成了限制产业发展的一大重要因素 。不利于VR产业的长期发展
。同时，代表性的美国 、开展线下体验的项目已经在各大商场遍地开花 ，